Recruitment Process
Outsourcing (RPO)
Permítenos ser una extensión de tu departamento de Recursos Humanos
Adecco toma la responsabilidad para ejecutar todo el proceso de atracción e identificación de talento
Con este servicio integral, Adecco toma la responsabilidad para ejecutar todo el proceso de atracción e identificación de talento con el fin de reducir costos e incrementar la productividad, cobertura y servicio de tu área de Recursos Humanos
¿Cómo funciona?
El servicio de Recruitment Process Outsourcing (RPO) es un modelo hibrido diseñado sobre las necesidades de cada uno de nuestros clientes y dirigido a mejorar el ciclo de vida de un proceso de atracción e identificación de talento.
Con este servicio integral, Adecco toma la responsabilidad para ejecutar todo el proceso de atracción e identificación de talento con el fin de reducir costos e incrementar la productividad, cobertura y servicio de tu área de Recursos Humanos
¿Cuándo se sugiere implementar un RPO en tu organización?
Cuando la empresa detecta áreas de oportunidad en materia de RR.HH. que el departamento interno no ha logrado superar.
Beneficios
Crear un modelo de negocio sólido y capaz de enfrentar las necesidades del mercado.
Construir soluciones para atraer los mejores talentos (pasivos y activos).
Incrementar la diversidad en los procesos de atracción de talento.
Mejorar las métricas de cobertura y rotación.
Adaptar tecnologías en los procesos de cada cliente.
Incrementar la efectividad y los resultados del proceso.
Reducir hacer eficientes costos de operación COMPROBABLES.
Asegurar la cobertura de las posiciones en el proceso end to end.
Outsourcing Integral del Proceso (Permanente)
Bajo este modelo tomamos la responsabilidad absoluta de sus necesidades de talento, por lo que diseñamos una estructura dedicada al cliente, basada en el conocimiento profundo de la operación y el mercado actual de la empresa.
Outsourcing de Proyectos
Bajo este modelo tomamos la responsabilidad temporal o particular de tus necesidades de talento, al diseñar una estructura dedicada al cliente y basada en el conocimiento de la situación actual de la empresa, garantizando la cobertura de las posiciones durante el lapso del periodo del servicio.
Este servicio se utiliza cuando:
- Existen picos de producción.
- Cargas extraordinarias de trabajo.
- Arranques de proyectos.
Acerca de
Adecco
