Boletín Interno
Noviembre 2023
Editorial
Primera Plana
Nos encontramos en la antesala del fin de este año 2023, el cual ha tenido grandes retos y muy buenos resultados. ¡Felicitaciones a todos y todas ya que volvemos a superar las expectativas que nos marcó la empresa para este año!
Sin embargo, es indispensable que, comercialmente, cerremos con intensidad máxima el 2023 para coronar un gran año de esfuerzo, constancia y resultados; superando los objetivos que teníamos en Forecast y Budget, creciendo más de un 20% en ventas versus el año pasado, adicional a que nos ayuda a arrancar con fuerza el Q1 2024. Es momento de mostrar el ADN que nos hace una empresa única en el mercado mexicano y que por consecuencia se convierte en el principal motor de la región Latam.
Les recuerdo que nuestro Town Hall de fin de año, se llevará a cabo el próximo 19 de diciembre en punto de las 16:00 horas, en el que ahondaré sobre lo que pasó este año y lo que debemos lograr en el 2024. Estén atentos a los comunicados, para que agenden el evento.
#NadaNosPara
#LaVamosARomper
#ConvertirClientesEnFans
Francisco Martínez Domene
Country Head of Adecco México
Town Hall fin de año
El próximo martes 19 de diciembre, en punto de las 16:00 horas, llevaremos a cabo nuestro Town Hall de fin de año. Acompáñanos a hacer una recapitulación de nuestros logros, desafíos y principales acciones de este 2023 y que participes en nuestra dinámica, con la cual podrás llevarte alguno de los premios.
Learning Season Noviembre - ¡Cuentas hasta el 15 de diciembre para concluirlo!
Continua tu programa de formación, el cual se compone de un total de 6 horas, las cuales puedes distribuir a tu ritmo. De manera semanal, el área de Recursos Humanos comparte algunas recomendaciones sobre lecturas y cursos que te pueden ayudar a complementar tu plan.
Cualquier duda que tengas con los programas de formación en línea acércate a Guillermo Reséndiz, HR Sr Manager
guillermo.resendiz@adecco.com
BRAVO | Te invitamos a reconocer nuestro ADN Adecco
- 1. Da un aplauso a las y los colegas que demuestren tener un gran ADN Adecco.
- 2. Como líder con personal a cargo, da un reconocimiento por el buen desempeño de tu equipo
- 3. Aporta ideas de mejora para la organización.
Visita el sitio y comienza a reconocer, dando clic aquí
Empresa y Negocio
Avance en nuestro objetivo de ventas
vs Budget y año anterior
Estrategia Inbound Marketing / Adecco Connect
Avance en nuestra estrategia conjunta con Adecco Connect, para la generación, asignación, seguimiento y conversión de leads comerciales en clientes nuevos.
Principal cliente nuevo del mes:
INVE AQUACULTURE
Facturación $83,125.25
Avance en nuestro objetivo de ventas
VS Budget y año anterior
Inbound Marketing / Adecco Connect
Avance en nuestra estrategia conjunta con Adecco Connect, para la generación, asignación, seguimiento y conversión de leads comerciales en clientes nuevos.
Cliente Nuevo más relevante del mes:
QUALAMEX
Facturación $2,418,585.00
TOP 3 de ventas del mes
Primer lugar
Amazon
Valor anual: $13,928,400.00
Servicio: RPO
Responsable: Daniel Bierzwinski
Director de Cuentas Elite
Segundo lugar
Modis Inc
Valor anual: $7,038,000.00
Servicio: RPO
Responsable: Judas Díaz De León
Project Manager – FDI / Nearshoring
Tercer lugar
Philip Morris
Valor anual: $2,653,823.01
Servicio: Servicio Especializado Sales & Marketing
Responsable: Omar Veyna
Gerente de Nuevos Negocios
Mundo Laboral
Segundo desayuno de Training & Consulting y Awards of Happiness
El 14 de noviembre, en el Club de Industriales, llevamos a cabo el segundo desayuno de Awards of Happiness, en el cual se dieron reconocimientos a diversos embajadores del programa en México, se reconoció a Accenture con el Award de Social Impact y también se dio un taller sobre los micho machismos. El evento fue organizado y presentado por nuestra Gerente de la división Training & Consulting, Gloria Guerrero.
Foro SWISStainability 2023
El pasado 14 de noviembre tuvo lugar el Foro SWISStainability, en Querétaro, en el cual se tuvo un intercambio multisectorial de expertos del sector privado, público y académico sobre los esfuerzos y alcances que las empresas suizas, así como actores estratégicos, han tenido en materia de sostenibilidad. Por nuestra parte, participó nuestra Gerente de Responsabilidad Social, Erika de la Barrera, en el panel “Mejores prácticas ESG de las empresas Suizas”.
AVISOS
Afiliación AERI
En seguimiento a nuestra mejora en búsqueda de medios a partir de los cuales podamos tener una mejor presencia regional y nuevas oportunidades de negocio, estamos en el proceso de afiliación a la Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales en Querétaro (AERI).
Esta asociación agrupa a las empresas más importantes del estado de Querétaro y algunas ubicadas en Guanajuato. Actualmente cuentan con 190 empresas socias, de las cuales agrupan a más de 95,000 colaboradores.
Comisiones de trabajo Coparmex
Hemos designado a un grupo de colegas para atender la agenda estratégica de comisiones de trabajo de Coparmex Nacional, en donde se realizan actividades como análisis de coyuntura, conformación de una agenda común, participación directa en la construcción de propuestas de política pública, entre otras actividades.
El objetivo de incorporarnos como organización a estas comisiones, es por un lado, influir en la construcción de agenda y propuestas de Coparmex en temas que nos interesan, y por otro lado aprovechar el espacio para hacer contactos comercial y generar un networking que nos ayude a la prospección comercial.
4ta edición del estudio Global Workforce of the Future (versión en español)
Esta nueva investigación de Grupo Adecco a nivel global, encontró que la mayoría de los trabajadores se sienten optimistas sobre el impacto de la #IA en el futuro del trabajo, pero necesitan apoyo de sus empleadores con capacitación y orientación adicional.
NUMERALIA
Te compartimos los datos más relevantes para nuestra actividad e industria.
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